Pfizer Türkiye’nin, kariyer planlama sürecindeki gençlere katma değer sağlamak amacıyla hayata geçirdiği Türkiye’nin ilk e-kariyer etkinliği ‘Pfizer’de Gelecek Var’, 96 üniversiteden 6200 genci sanal bir kampüste bir araya getirdi.
Kariyerlerine yön verme aşamasındaki üniversite öğrencilerine, yeni mezunlara ve genç profesyonellere bilinçli tercihler yapmaları konusunda destek olmak amacı ile hayata geçirilen ‘Pfizer’de Gelecek Var’ etkinliğinde 6200 genç 07 Mayıs-25 Haziran tarihleri arasında www.gelecek-var.com adresindeki sanal kampüste buluştu. Sanal kampüste yürütülen eğitim programları, yönetici sunumları ve vaka çalışmaları ile Türkiye’nin çok farklı coğrafyalarındaki binlerce gence ulaşılarak, ilaç sektörünün ve Pfizer’in bilinirliğini artırmanın yanı sıra gençlerin kariyer yollarını çizmelerine yardımcı olmak amaçlandı. Bilgiyi paylaşmak için günümüz teknolojisini en iyi şekilde kullanan ‘Pfizer’de Gelecek Var’ etkinliği, Türkiye’nin farklı coğrafyalarındaki üniversite öğrencilerini, yeni mezunları ve genç profesyonelleri ortak bir platformda buluşturdu.
Türkiye’nin ilk e-kariyer etkinliği, bir yandan gençlerin ihtiyaç duyduğu kariyer ve iş hayatı ile ilgili konularda bilgi ve eğitimler sağlarken diğer taraftan katılımcılara eğlenceli bir paylaşım ortamı da sundu. Katılımcılar hem kendi aralarında hem de amfilerdeki yöneticiler veya stantlardaki çalışanlarla iletişime geçme fırsatı buldular.
"EN İYİ PAZARLAMA PLANINI YAPTILAR, İŞE ALIMDA AVANTAJ YAKALADILAR"
“Pfizer’de Gelecek Var” etkinliği içerisinde, katılımcıların kendilerini iş hayatına hazırlamalarına destek olmak ve pazarlama bilgi ve yetkinliklerini sınamalarına olanak sağlamak üzere düzenlenen Marketing E-xpedition pazarlama simülasyon yarışması da yoğun ilgi gördü. Marketing E-xpedition’a yarışmak üzere katılımcılar 3-6 kişiden oluşan 85 takım oluşturdular. Bu takımlardan ön eleme sonucunda seçilen 33 tanesi gerçek bir ürün için kendilerine tanımlanan sanal bir pazarda pazar dinamiklerini analiz ederek, bütçe dağılımı yaparak ve satış tahminlerinde bulunarak 2 yıllık pazarlama planları hazırladılar.
En başarılı planı yapan 3 takım 25 Haziran Cuma günü Pfizer’in Ortaköy’deki merkezinde şirket yöneticilerine planlarını sunma ve ardından düzenlenen kokteylde Pfizer genel müdürü ve yönetim ekibi ile tanışma fırsatını yakaladı. Başarılı takımların üyeleri Pfizer Türkiye’de part time ve full time işe alım süreçlerine öncelikli olarak dâhil oldular.
“Pfizer’de Gelecek Var” etkinliğinde katılımcılar, ayrıca kendi dallarında uzman eğitimciler tarafından verilen, kariyerlerini planlarken ufuklarını açacak, iş arama sürecinde ihtiyaç duydukları becerileri geliştirecek ve farklı bakış açıları kazanmalarına yardımcı olacak eğitim programlarına katıldılar. Etkinlik süresince sanal kampüsün bahçesinde bulunan stantları ziyaret ederek farklı iş pozisyonları hakkında Pfizer çalışanlarından bilgi aldılar.
En çok ilgi gören eğitim ve sunumlar;
• Marketing E-xpedition Pazarlama Simülasyon Yarışması 685 kişi
• İyi Bir Başlangıç 532 kişi
• Mülakat Becerileri 464 kişi
• Pfizer’de Kariyer Yolları Ve Rotasyonları 398 kişi
• Sunum Becerileri 372 kişi
• Neden İlaç Sektörü 351 kişi
En çok ziyaret edilen stantlar;
• Insan Kaynakları 2197 kişi
• Pazarlama 2201 kişi
• Satış 2022 kişi
• Bilgi Teknolojileri 1751 kişi
• Medikal 1681 kişi
"PAYLAŞTILAR, SORDULAR, TARTIŞTILAR VE “HARİKA BİR İŞ ÇIKARMIŞSINIZ" DEDİLER"
‘Pfizer’de Gelecek Var’ e-kariyer etkinliği kapsamında gençler, oluşturulan chat ortamlarında birbirleriyle görüş alışverişinde bulundular. E-kariyer, Türkiye’nin farklı bölgelerinde yaşayan binlerce gence kapalı gruplar halinde ortak bir platformda buluşma imkânı da tanıdı.
Etkinlik kapsamında katılımcılar Pfizer çalışanları ile iletişime geçerek, sorularını yönelttiler, sistem üzerindeki posta kutuları yoluyla, soruları yanıtlandığında ise hemen haberdar oldular. Konuşmacılar sorunun niteliğine göre cevapları özel olarak da cevaplayabildiler.
E-Kariyer’de ayrıca, katılımcıların serbest olarak tartışabilecekleri bir de “Tartışma Duvarı” bulunuyordu. “Yapışkan Notlar” bölümüne ise katılımcılar etkinlik hakkında notlar bıraktılar.
"YAPIŞKAN NOTLAR" PANOSUNDAN KATILIMCI DEĞERLENDİRMELERİ"
• “Bu etkinlik çok başarılı! Öncelikle bunu söylemeliyim harika bir iş çıkarmışsınız! İlgiyle takip ettim her adımını izledim ve takip etmeye devam edeceğim. Ta ki bu ailenin bir üyesi olana kadar :) sanırım hiç vazgeçmeyeceğim bunun için :)”
• “Bu kadar gerçekçi bu kadar mükemmel sanal başka bir kampüs yok. Tebrikler Pfizer”
• “Mükemmel bir uygulama özellikle mezuniyeti yaklaştığı halde yönünü çizemeyenler için iyi bir kaynak olabilir”
• “Öncelikle Pfizer ekibine Türkiye’de bir ilk olan e-kariyer zirvesini bizlere sunduğu için çok teşekkür ediyorum. Ben ilaç sektörünün bu denli geniş olduğunu bilmiyordum bu zamana kadar ama Pfizer sayesinde hem ilaç sektörünü tanıdım hem de Pfizer`in ne kadar büyük bir şirket olduğunu anladım. Bu etkinlik bana çok şey öğretti bütün düşüncelerimi değiştirdi. İnşallah katılımcılara ve Pfizer ekibine yararlı güzel birliktelikler ortaya çıkar” | 
